Intervenant Masp H/F - CRIFO

Et si votre métier permettait à une personne de retrouver progressivement son autonomie ?

Au sein de la CRIFO, vous accompagnez des personnes dans le cadre de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP).

Votre mission :
construire un accompagnement social et budgétaire personnalisé, soutenir les personnes dans leurs démarches et leur budget, favoriser l'ouverture de leurs droits et les accompagner vers davantage d'autonomie.

Nous recherchons une personne qui :
- aime créer une relation de confiance ;
- sait travailler avec autonomie et initiative ;
- possède de bonnes qualités rédactionnelles ;
- apprécie le travail en réseau et avec les partenaires.

Nous vous proposons un CDI à temps plein.

Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique.

Profil recherché :

- Diplôme de travailleur social exigé

Qualités attendues :
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Capacités d'adaptation et d'autonomie
Empathie
Sens de l'écoute

Vos avantages :
. 25 jours de congés annuels, 21 RTT et ponts chômés
. Carte déjeuner
. Véhicules de service à disposition (automatique et manuel)
. Télétravail possible
. Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances)
. Indemnités de transport, aide à la mobilité durable

Poste à pourvoir de suite,
Saint-Herblain ou Saint-Nazaire
Rejoignez la CRIFO et participez à un accompagnement qui place l'autonomie des personnes accompagnées au coeur de son action !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité
• Empathie
• Capacité d’adaptation