Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire RH en CDD pour une durée de 6 mois à partir de Janvier.


Les principales missions seront :


RH, Gestion administrative du personnel :

  • Contrats de travail (rédaction contrats, avenants + DPAE), procédure de fin de mission et renouvellement/fin de période d'essai
  • Préparation paie (contrôle, correction et validation des temps saisis) en relation avec le service paie et le manager
  • Gestion administrative et interlocutrice du personnel en mission
  • Organisation des visites médicales
  • Contrôle et validation des notes de frais.

Assistanat :

  • Réservation des trains, avions, hôtels et véhicules de location pour les collaborateurs de 2 Business Unit (90 salariés)

Le profil recherché

  • Expérience souhaitée en gestion RH
  • Maitrise d'Excel indispensable. La connaissance d'ERP (Simus) et de logiciels SIRH (Salesforces) sont un plus
  • Polyvalence, réactivité et aisance relationnelle seront de véritables atouts pour réussir pleinement vos missions

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Notes de frais
  • Excel
  • Rédaction de contrat
  • Salesforce
  • SIRH
  • Contrat de travail
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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