Les missions du poste


Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages«Découvrir Saint-Herblain».

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Le profil recherché

Vous avez une très bonne connaissance des réglementations et des politiques publiques des collectivités locales, notamment dans le champ de la prévention de la délinquance et de la sécurité, et justifiez d'une réelle aptitude à la gestion de crise. Vous maitrisez les règles juridiques, financières et RH des collectivités permettant de garantir la sécurité juridique et financière des actions conduites.
Vous disposez d'une capacité d'écoute, de dialogue et de négociation, notamment avec les partenaires institutionnels.
Vous disposez d'une capacité d'analyse, de prospective, ainsi que des compétences rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation. Vous êtes à l'écoute des évolutions et attentes d'intérêt général (usagers, agents...) et savez les impulser dans des réflexions de fond argumentées.
Vous savez travailler en grande autonomie, tout en partageant avec les équipes et la hiérarchie. Vous avez une aptitude confirmée en accompagnement, conseil, notamment pour assurer un relationnel de qualité avec les élus et les guider dans leur choix.
Vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de cultiver la transversalité et la coopération et vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe et conduite de projets structurants et stratégiques.

Compétences requises

  • Gestion de crise
  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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