Aide-Soignant de Nuit H/F - Residence de la Tour du Pe
- CDI
- Residence de la Tour du Pe
Les missions du poste
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.
L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.
L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE en CDI à temps complet ou à temps partiel selon vos disponibilités.
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe soignante vous effectuez les tâches suivantes en binôme avec un (e) aide-soignant :
- Soins d'aide et de nursing des résidents, transfert des résidents
- Prise en charge respectueuse des troubles du comportement nocturne des résidents
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des résidents
- Transmissions écrites sur le logiciel de soin
- Réapprovisionnement des stocks, entretien des locaux et matériel
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration.
Travail 1 week end sur 4 - Temps plein : 7 à 8 nuits travaillées par mois
DE AS ou DE AMP/DE AES exigé.
Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée
Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8)
L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.
L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE en CDI à temps complet ou à temps partiel selon vos disponibilités.
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe soignante vous effectuez les tâches suivantes en binôme avec un (e) aide-soignant :
- Soins d'aide et de nursing des résidents, transfert des résidents
- Prise en charge respectueuse des troubles du comportement nocturne des résidents
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des résidents
- Transmissions écrites sur le logiciel de soin
- Réapprovisionnement des stocks, entretien des locaux et matériel
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration.
Travail 1 week end sur 4 - Temps plein : 7 à 8 nuits travaillées par mois
DE AS ou DE AMP/DE AES exigé.
Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée
Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de prise en charge du patient,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques de manipulation du patient,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Connaissance du logiciel NET SOINS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Modalités de prise en charge du patient,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques de manipulation du patient,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Connaissance du logiciel NET SOINS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Compétences ménagères
- Accompagnement des personnes âgées
- Désinfection
- Normes d'hygiène
- Empathie