Chef de Projet Si H/F - BPCE Solutions informatiques

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein du pôle Distribution et Data, le produit Data Solution Analytics (DSA) construit et maintient les offres de services « Data Métier » de DataVisualisation, de DataPréparation et de DataVirtualisation, en mobilisant des Data analystes et Data ingénieurs experts, répartis sur les sites de Paris, Nantes et Aix-en -Provence.

Au sein du produit DSA, vous serez Chef de projets transverse, en charge d'accompagner les Caisses d'Epargne, les Banques Populaires et les Plateformes BPCE SI dans leur transformation DATA

En tant que chef de projets, vous
- Organisez l'accompagnement des établissements dans leur transformation vers les solutions outillées de la stack Data groupe.
- Dirigez la communication vers les établissements et assurez la cohérence des informations relayées
- Suivez la transformation du patrimoine communautaire et la sortie des solutions legacy comme COGNOS et BI4.
- Assurez la mise à jour de la documentation transverse dont la description de nos offres et les guides de transformation vers nos solutions
- Animez l'activité de la squad transverse en tant que scrum et pilotez la backlog correspondante

Vous pilotez la transformation Data en centralisant :
- La comitologie projet
- La mise en place et l'actualisation des indicateurs d'avancement par entité et par nature de patrimoine DATA
- Les pratiques en réponse aux exigences transverses du groupe dont celles liées à la sécurité et accompagnez les plans de remédiation associés
- La prise en charge des sollicitations d'expertise DSA et leur suivi
- La gestion des priorités en proximité des product owner des solutions

Vous êtes capable d'animer une communauté d'expert autour des pratiques data et vous mettrez en place des relais d'expertise auprès des établissements

Vous avez une bonne connaissance des solutions DATA et une culture des systèmes d'information avancée.

Profil et compétences requises

De formation Bac +4/+5 vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte bancaire.

Vous êtes rompu(e) aux pratiques de :
- Gestion de projet
- Outils de pilotage projet : JIRA, Confluence, Clarity ...
- Résolution de problèmes
- Gestion du changement
- Gestion de la qualité
Vous avez de l'expérience et/ou êtes appétents sur les pratiques suivantes :
- Base de données et développement SQL
- Datavisualisation et dashboarding
- Sécurité des applications
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Votre capacité d'organisation et de planification
- Votre pragmatisme et votre sens des responsabilités
- Votre adaptabilité et flexibilité face aux imprévus
- Votre autonomie et votre rigueur
- Votre esprit d'équipe et de collaboration
- vous êtes « drivé » par la satisfaction utilisateur
Le champ d'intervention est large : Pour vous accompagner dans ce poste, des formations sont envisageables

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

• Conduite de projet
• Système d'information