Chef d'Équipe Génie Civil H/F - Connectt Grand Ouest

Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)CONNECTT GRAND OUEST recherche un Chef d'équipe en génie civil N4P1 basé à Saint-Herblain, vous encadrez une équipe et garantissez la bonne exécution des chantiers.

Vos missions principales :

Préparer et organiser le chantier (planning, besoins en matériel, outillage et matériaux)

Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur les travaux de génie civil

Réaliser et faire réaliser les travaux (terrassement, coffrage, ferraillage, béton, réseaux, ouvrages spécifiques)

Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais

Assurer le suivi de l'avancement, remonter les besoins et aléas au conducteur de travaux/chef de chantier

Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et participer aux réceptions

Former et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires au sein de l'équipe

Profil
Devenez le référent terrain d'une équipe travaux en rejoignant un groupe reconnu dans le BTP.

Profil recherché :

Formation : idéalement Bac à Bac +2 en génie civil, TP ou équivalent, ou solide expérience terrain

Expérience : au moins 3 ans en génie civil/TP, dont une première expérience d'animation d'équipe

Compétences techniques : maîtrise des travaux de génie civil (terrassement, VRD, ouvrages béton, réseaux)

Management : capacité à organiser, coordonner et motiver une équipe d'ouvriers

Sécurité : culture prévention forte, application stricte des consignes et procédures HSE

Qualités : rigueur, autonomie, sens des responsabilités, bon relationnel avec le client et la hiérarchie

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe