Auxiliaire de Vie de Jour H/F - ETTIC

Plusieurs associations majeures du secteur Sanitaire, Social, Mdico-Social (SSMS)et Service la Personne (SAP) se sont runies pour crer une Entreprise de Travail Temporaire (ETT) sociale et solidaire ddie ce secteur. Vous tes en qute de sens, vos motivations sont diriges vers la satisfaction de lautre, vous avez envie de participer la construction dun projet novateur, ax sur le social et la solidarit, nhsitez plus, vous tes la personne que nous recherchons.ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs : un.e Auxiliaire de Vie de jour H/F pour l'habitat inclusif Espéranto, situé à St Herblain.

L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile. Couvrant l'ensemble du département, le réseau emploie près de 650 salariés, dont 150 sur notre territoire de Nantes Agglomération. Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.

Missions :
L'Accompagnant Educatif et Social effectue un accompagnement social et un soutien essentiellement auprès e 9 personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Il aide à faire (stimule, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l' incapacité de faire seule les actes essentiels et/ou ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des demandes des personnes concernées :
1. Aide aux personnes : Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :- Stimule les relations sociales.- Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne.- Veille à la bonne cohésion du collectif- Agit dans le respect du cadre du projet du dispositif
2. Accompagne et stimule dans les activités liées à l'alimentation- Appui à la gestion des courses- Elaboration des menus- Préparation des repas
3. Aide à la prise de médicaments préalablement préparés dans un semainier par une personne compétente (infirmier, famille.).
4. Communication et relations professionnelles :- Travaille en équipe avec ses collègues, l'animateur de la vie partagée et les autres acteurs pluridisciplinaires, repère ses limites de compétences et alerte le dispositif en cas de besoin (réunion, concertation, analyse de la pratique, formations proposées par l'employeur, etc.)
Rend compte de son intervention auprès de son responsable et transmet tous les documents administratifs relatifs à l'intervention et à son déroulement. (télégestion.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire