Les missions du poste
Description de l'entrepriseEditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d'expertisecomptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts- comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE / PME).Depuis 15 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 300 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA !
Description du posteIntégré·e au sein d'une tribu de 120 personnes, organisée en features teams autonomes (5 à 10 personnes : développeurs back/front, testeurs, PO, SRE, etc.), tu prends le rôle de référent·e technique sur l'un des modules de MEG, plateforme full SaaS stratégique pour RCA. Ta mission : Définir et porter la vision technique de ta feature team, de la conception à la mise en productionConcevoir les architectures des modules et guider les choix technologiques de l'équipeAccompagner et faire monter en compétences les développeurs back au quotidienAnimer les rituels techniques : revues de code, pair programming, tech talksGarantir la qualité du code : Sonar, CI/CD, tests unitaires, bonnes pratiquesAssurer la performance et l'observabilité des applications (monitoring, alerting, optimisation)Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Test et SRE tout au long du cycle de développementEnvironnement technique : Back : Java 21, Kotlin, Spring Boot 4, Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Maven, JUnit, API REST Infra/DevOps : Docker, Rancher, Kubernetes, AWS, GitLab, Ansible Outils : ELK, Grafana, Sonar, IntelliJ, JiraQualificationsTon profilTu as minimum 9 ans d'expérience en développement Java / Spring Boot, dont une première expérience en tant que référent·e ou lead technique.Solide culture backend et maîtrise des architectures distribuéesLeadership naturel et vrai goût pour le partage de connaissancesForce de proposition sur les choix d'architecture et les bonnes pratiquesÀ l'aise avec les environnements cloud et les pipelines CI/CDBon·ne communicant·e, capable de faire le lien entre technique et produitInformations supplémentairesPoste en CDI, à pourvoir sur Saint-Herblain. Rémunération proposée entre 50-54 K€ + avantages : carte SWILE 10,5€, participation / PEE, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, entre 2 et 3 jours de TT, 5 jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires offerts (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés « vie personnelle »)Process de recrutement : 2 RDV dont 1 sur site comprenant deux tests techniques.L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapEnvie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA ! ??
Compétences requises
- Docker
- Test unitaire
- Java
- Jira
- Kubernetes
- PostgreSQL
- JUnit
- Git
- Ansible
- Kotlin
- Grafana
- AWS
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Hibernate
- Maven
- SonarQube
- ELK
- KAFKA
- Spring Boot
- API REST